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segunda-feira, 2 de agosto de 2021

Concurso para Prefeitura de Lagoa Nova, RN, oferece 14 vagas para níveis técnico e superior com salários de até R$ 11 mil

Inscrições vão até 4 de agosto.
Prefeitura de Lagoa Nova abre processo seletivo com 14 vagas para níveis técnico e superior — Foto: Getty Images/ Roberto Petrovic
Por G1 RN
A Prefeitura de Lagoa Nova, município localizado na região Seridó potiguar, abriu processo seletivo para a contratação de 14 profissionais, de níveis técnico e superior.

As inscrições podem ser feitas até 4 de agosto, exclusivamente via internet por meio do site da Funcern. O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 40,00 a R$ 50,00 deverá ser efetuada até 5 de agosto.

Os profissionais selecionados vão desempenhar funções com carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 11.865,00 ao mês, além de outros adicionais conforme o cargo.

Ao todo, serão preenchidas vagas para os cargos de assistente social (1), cirurgião-dentista (1), enfermeiro (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), médico (1), educador físico (1), nutricionista (1), terapeuta ocupacional (1), psicólogo (1), técnico de enfermagem (1), técnico em saúde bucal (1) e médico veterinário (1).

Para concorrer, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, ter registro ativo no respectivo conselho de classe, ter idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente processo seletivo será de 12 meses, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: G1 RN

Trabalhadores nascidos em janeiro podem sacar auxílio emergencial

Trabalhadores informais e inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), nascidos em fevereiro, podem sacar, a partir de hoje (2), a quarta parcela do auxílio emergencial 2021. O dinheiro foi depositado nas contas poupança digitais da Caixa Econômica Federal em 17 de julho.

Os recursos também poderão ser transferidos para uma conta-corrente, sem custos para o usuário. Até agora, o dinheiro apenas podia ser movimentado por meio do aplicativo Caixa Tem, que permite o pagamento de contas domésticas (água, luz, telefone e gás), de boletos, compras em lojas virtuais ou compras com o código QR (versão avançada do código de barras) em maquininhas de estabelecimentos parceiros.

Em caso de dúvidas, a central telefônica 111 da Caixa funciona de segunda a domingo, das 7h às 22h. Além disso, o beneficiário pode consultar o site.

O saque originalmente estava previsto para ocorrer em 13 de agosto, mas foi antecipado em duas semanas por decisão da Caixa. Segundo o banco, a adaptação dos sistemas tecnológicos e dos beneficiários ao sistema de pagamento do auxílio emergencial permitiu o adiantamento do calendário.

O auxílio emergencial foi criado em abril do ano passado pelo governo federal para atender pessoas vulneráveis afetadas pela pandemia de covid-19. Ele foi pago em cinco parcelas de R$ 600 ou R$ 1,2 mil para mães chefes de família monoparental e, depois, estendido até 31 de dezembro de 2020 em até quatro parcelas de R$ 300 ou R$ 600 cada.

Neste ano, a nova rodada de pagamentos, durante sete meses, prevê parcelas de R$ 150 a R$ 375, dependendo do perfil: as famílias, em geral, recebem R$ 250; a família monoparental, chefiada por uma mulher, recebe R$ 375; e pessoas que moram sozinhas recebem R$ 150.
Calendário com as datas dos saques da quarta parcela do auxílio emergencial. - Divulgação/ Caixa

Regras

Pelas regras estabelecidas, o auxílio será pago às famílias com renda mensal total de até três salários mínimos, desde que a renda por pessoa seja inferior a meio salário mínimo. É necessário que o beneficiário já tenha sido considerado elegível até o mês de dezembro de 2020, pois não há nova fase de inscrições. Para quem recebe o Bolsa Família, continua valendo a regra do valor mais vantajoso, seja a parcela paga no programa social, seja a do auxílio emergencial.

O programa se encerraria com a quarta parcela, depositada em julho e sacada em agosto, mas foi prorrogado até outubro, com os mesmos valores para o benefício.

A Agência Brasil elaborou um guia de perguntas e respostas sobre o auxílio emergencial. Entre as dúvidas que o beneficiário pode tirar estão os critérios para receber o benefício, a regularização do CPF e os critérios de desempate dentro da mesma família para ter acesso ao auxílio.

Fonte: Portal Grande Ponto

MIDWAY MALL HOMENAGEIA BELEZAS NATURAIS DO RN E O POTIGUAR ÍTALO FERREIRA

Aproximadamente 400 quilômetros de litoral decorados por praias, dunas, recifes, falésias e piscinas naturais fazem do Rio Grande do Norte um dos destinos turísticos mais procurados do país. Com a intenção de valorizar essas belezas naturais e divulgar o Estado para os turistas que visitam a capital a cada ano, o Midway Mall, do Grupo Guararapes, exibe em sua fachada imagens turísticas do Rio Grande do Norte.

São sete painéis com alguns dos principais e mais belos pontos turísticos do RN, expostos nas estruturas já existentes na fachada externa do Shopping, voltadas para as avenidas Nevaldo Rocha e Salgado Filho.

Em destaque uma bela imagem da Baía dos Golfinhos, em Baía Formosa, como uma homenagem ao surfista potiguar Ítalo Ferreira, primeiro norte riograndense a conquistar a medalha de ouro em uma Olimpíada, um fato histórico que encheu todos de orgulho; a praia de Ponta Negra de um ponto de vista inusitado: a partir do topo do Morro do Careca; a paradisíaca Galinhos, com suas belas águas e dunas; a praia de Cotovelo, no município de Parnamirim; o Forte dos Reis Magos, edificação militar histórica inaugurada no ano de 1598, bem como a Ponte Newton Navarro sobre o Rio Potengi; e a linda praia de Camurupim, com suas icônicas enseadas de mar calmo e águas claras.

As imagens são do fotógrafo Fernando Chiriboga, que há mais de 20 anos se dedica a eternizar em fotografias a variedade natural do Rio Grande do Norte.

Desde a sua inauguração o Midway busca apresentar aos seus visitantes imagens representativas do Brasil e do Mundo, fazendo com que o cliente se sinta viajando pelos continentes, e sempre com grande destaque para o Rio Grande do Norte.

Fonte: Hilneth Correia

Parnamirim: Justiça condena, em 1° grau, ex-vereador e ex-assessores parlamentares por dano ao erário

O Grupo de Apoio às Metas do CNJ, equipe de magistrados do Poder Judiciário potiguar que aprecia processos sobre improbidade, corrupção, entre outros tipos de ações, condenou um ex-vereador e mais quatro ex-assessores parlamentares do Município de Parnamirim a ressarcirem, de forma, integral, dano ao erário causado pela prática do provimento de cargos de Assessor Parlamentar sem o devido exercício da função pública específica por parte dos nomeados para a função

Os réus tiveram acolhida a alegação de prescrição quanto ao sancionamento oriundo dos atos de improbidade imputados a todos eles, na mesma Ação Civil Pública de Improbidade Administrativa. Entretanto, o Núcleo de julgamentos os condenou com base na jurisprudência do Supremo Tribunal Federal (STF), com o entendimento de que as ações de ressarcimento de danos ao erário decorrente de ato doloso de improbidade administrativa são imprescritíveis.

Assim, o ex-vereador e os ex-assessores parlamentares foram condenados ao ressarcimento de valores que variam de R$ 5.365,00 (considerando os vencimentos recebidos mensalmente e não trabalhados, conforme o somatório dos demonstrativos de pagamentos anexados ao processo) a R$ 104.735,00, este último valor aplicado ao ex-integrante da Câmara Municipal, de forma solidária com os demais acusados beneficiados, limitado ao quanto receberam individualmente.

O caso:
O Ministério Público Estadual alegou que, por meio de Inquérito Civil – abriu investigação para investigar possíveis contratações de Assessores Legislativos fantasmas na Câmara Municipal de Parnamirim. Especificou que um dos acusados, à época dos fatos, era vereador e indicou os demais acusados aos cargos de assessores parlamentares, nomeando-os às funções que nunca exerceram. A ação foi ajuizada pelo órgão ministerial em 2013.

Segundo o Ministério Público, ficou patente na investigação que tais indicações contemplaram integrantes do círculo pessoal do vereador, utilizando dolosamente dinheiro público para custear interesses pessoais, permitindo aos demais acusados enriquecerem ilicitamente em detrimento do prejuízo ao erário.

Narrou ainda que os demais quatro acusados ocuparam o cargo comissionado de Assessor Parlamentar no gabinete do ex-vereador, todos recebendo a remuneração relativa ao cargo e sem comparecer com a exigida frequência ao local de trabalho, sem executar as atividades relacionadas ao cargo de Assessor Parlamentar.

Decisão:
Para o Grupo de Apoio às Metas do CNJ, não há dúvida da vinculação entre o ex-vereador e os demais acusados e que tais indicações contemplaram integrantes do círculo pessoal dele, valendo-se dolosamente de sua função pública para manipular o dinheiro público com a finalidade de custear interesses pessoais, permitindo aos demais réus enriquecerem ilicitamente em detrimento do prejuízo ao erário.

Segundo a sentença, os autos apontam que os réus ocuparam os cargos comissionados de Assessor Parlamentar vinculados ao gabinete do então vereador que responde à ação judicial, todos recebendo a remuneração a relativa ao cargo e sem comparecer com a exigida frequência ao local de trabalho, sem executar as atividades relacionadas ao cargo.

O Núcleo também analisou e comentou sobre a alegação da defesa dos acusados feita durante o decurso processual argumentando pela inexistência de ato de improbidade pelo fato de não existir local físico na Câmara Municipal de Parnamirim, citando inclusive que o próprio vereador não possuía gabinete.

“No entanto, a prova dos autos foi no sentido de que não havia nada que comprovasse qualquer exercício de atribuições dos cargos pelos requeridos, seja um controle de ponto, seja documentos subscritos pelos mesmos na realização das alegadas ‘funções externas’, também não apresentaram testemunhas que pudessem dar qualquer sustentação as alegações de ‘trabalho externo’”, aponta a sentença.

A decisão conclui afirmando que “(...) nesse aspecto, essa completa ausência de qualquer prova do exercício efetivo, importa num juízo afirmativo da ausência de trabalho prestado pelos demandados enquanto Assessores Parlamentares da Câmara Municipal de Parnamirm, o que configura claramente ato ilegal doloso, qualificado pela desonestidade”.

(Processo nº 0107988-16.2013.8.20.0124)

Fonte: https://www.tjrn.jus.br/noticias/NoticiaView/1701

PREFEITURA DE TANGARÁ AMPLIA VACINAÇÃO CONTRA A COVID-19 PARA PESSOAS COM 33 ANOS OU MAIS SEM COMORBIDADES NESTA SEGUNDA-FEIRA (02)

A Prefeitura Municipal de Tangará através da sua Secretaria de Saúde, estará realizando nesta segunda-feira (02) a Vacina na Praça anti-covid19 para o público de 33 anos ou mais, sem comorbidades. Caminhamos o mais rápido possível rumo a vacinação de toda a população

Se você faz parte desta faixa etária e/ou grupo social, ou conhece alguém que faça, não perca a oportunidade, participe e informe as pessoas ao seu redor!

Não esqueça de levar seu documento e cartão de vacinação, e se você tomou a vacina da Influenza, precisa aguardar pelo menos 14 dias para se vacinar contra a Covid-19.

domingo, 1 de agosto de 2021

Aprendizagem intencional é de suma importância para o profissional que almeja se adequar às exigências do novo mundo do trabalho

A pandemia de covid-19 e suas implicações aceleraram mudanças no mercado de trabalho que já vinham acontecendo em decorrência das rápidas e constantes inovações tecnológicas que dominaram o mundo a partir do início da década passada. O mais recente relatório “O futuro do emprego”, publicado pelo Fórum Econômico Mundial, em outubro do ano passado, fornece subsídios para afirmar que por causa das novas tecnologias, como automação e inteligência artificial, por exemplo, empregos serão destruídos, mas novos surgirão na esteira destas transformações.

Segundo o documento, estima-se que, em 2025, 85 milhões de empregos sejam substituídos por uma mudança na divisão de trabalho entre humanos e máquinas, enquanto 97 milhões de novos papéis surjam, por serem mais adaptados à nova divisão de trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos.

Para Ricardo Shinyashiki, CEO da Gentelab, startup que desenvolve serviços e conteúdos educacionais corporativos, o cenário atual é desafiador ao profissional do futuro, pois ele precisa adquirir conhecimento para atualizar-se a fim de se adequar às exigências desse novo mundo.

Neste contexto, instituições de ensino corporativo à distância aparecem como peças-chave pois disponibilizam a estes profissionais conhecimentos úteis as suas profissões, mas que não necessariamente conseguem encontrar em cursos, faculdades e universidades - as representantes do ensino formal. Essas instituições oferecem conteúdos que os capacitam para desenvolverem suas funções no trabalho de modo eficiente, mas também os municiam com habilidades emocionais essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Assim, compreende-se melhor porque, segundo o relatório do Fórum Econômico Mundial, a aprendizagem e a formação online estão aumentando. Conforme o documento, o número de indivíduos que procuram oportunidades de aprendizagem remota por sua própria iniciativa, cresceu quatro vezes em relação ao relatório anterior, realizado em 2018.

As empresas também têm tomado a dianteira no sentido de atualizarem seus profissionais. Segundo o relatório, quintuplicou a oferta por parte do empregador de oportunidades de aprendizagem online para seus trabalhadores. Entre os cursos mais procurados estão desenvolvimento pessoal e aprendizagem de habilidades digitais, como análise de dados, ciência da computação e tecnologia da informação.

De acordo com Shinyashiki, para as empresas, investir na capacitação de seus profissionais tem o potencial de gerar impacto que vai além do aumento da receita. “A confiança gerada no colaborador a partir do investimento da empresa no desenvolvimento de habilidades necessárias para que ele exerça uma nova atividade faz com que o ambiente e clima corporativos fiquem positivos, favorecendo dessa forma a retenção de talentos e atração de funcionários com qualificação”, diz.

A CPO da Gentalab, Luciana Ogusco, acredita que cada vez mais, além de conteúdos direcionados a obtenção de habilidades técnicas, serão necessários treinamentos voltados para a cultura, que permitirão aos colaboradores explorar seus potenciais com conteúdo inédito a eles. “Nesse sentido, as plataformas digitais têm um papel muito importante, que é o de consolidar essas informações e gerar insights poderosos, mas principalmente o de estimular a aprendizagem contínua”, explica.

Um belo exemplo no sentido de instigar os colaboradores a aprenderem sempre mais é a Tech4Teachers, iniciativa elaborada pela Gentelab em conjunto com a Atmo Educação, empresa do setor educacional. Alexandre Abbatepaulo, diretor do Colégio Lourenço Castanho, uma das instituições que compõem a Atmo Educação, explica que a Tech4Teachers foi pensada e desenvolvida para que seus professores aprendam mais, e consequentemente, também ensinem melhor.

“Em parceria com a Gentelab, focamos em desenvolver profissionais do futuro, com formação tecnológica, que tenham amplo conhecimento em ferramentas que dinamizam a interação com seus alunos, e que invistam em si mesmos, tratando cada experiência como uma oportunidade de aprendizagem”, diz Abbatepaulo.

Aprendizagem intencional

A aprendizagem intencional é uma capacidade de suma importância para quem deseja atravessar o período atual com sucesso, criando um imenso valor a si mesmo e às empresas onde atua. Esta habilidade pode ser definida como a prática de tratar cada experiência como uma oportunidade para aprender algo. Ou seja, para quem desenvolve essa habilidade, a vontade de aprender nunca fica restrita a situações específicas, como o ensino regular, mas se espalha pela vida como um todo e os diversos momentos que a compõem.

No sentido de adquirir e lapidar essa habilidade que leva a querer aprender constantemente, duas mentalidades são fundamentais: a de crescimento e a da curiosidade. Habilidades, que podem e devem, ser desenvolvidas durante toda a vida.

A mentalidade de crescimento é aquela que faz a pessoa acreditar que está em evolução constante e que pode aprimorar e ampliar sua inteligência e demais habilidades com o passar do tempo. Para quem desenvolve esse tipo de mentalidade não existe perfeição e tampouco falta dela. Erros e falhas, por exemplo, nunca são encarados como limites que não podem ser transpostos, mas como oportunidades para o desenvolvimento.

A curiosidade, por sua vez, é o substrato da aprendizagem ativa, da vontade de aprender a aprender. Ela ajuda a superar o medo de questionar e questionar-se, fazendo com que se trave conhecimento com algo que se ignora. A curiosidade é responsável também pelo desejo de experimentar situações desconhecidas, que podem ser estímulos para novos aprendizados.

Uma das conclusões a que se chegou o relatório do Fórum Econômico Mundial é que, nos próximos cinco anos, as lacunas de competências continuarão a se elevar à medida que as competências exigidas nos empregos se alterem. E para preencher estas lacunas os trabalhadores precisarão se reciclar. Conforme o documento, 94% dos líderes de negócios relatam que esperam que os funcionários adquiram novas habilidades no trabalho.

Entre as principais habilidades e grupo de habilidades que os empregadores acreditam ser importantes para o profissional do futuro estão: pensamento crítico e análise e habilidades em autogestão, como aprendizagem ativa. É por meio dessa capacidade de entender quais são as lacunas de seu aprendizado, qual conhecimento é necessário para aquela ocasião, e por meio do exercício diário da aprendizagem ativa, é que o profissional irá buscar as qualificações que lhe são essenciais.
Fonte: Blog da Juliska

Compras online disparam no primeiro ano de pandemia e 66% foram feitas a partir de um aparelho móvel

O atual cenário pandêmico fez com que muitas lojas fossem forçadas a atuar em ambiente virtual ou, os que já tinham seu espaço web, investissem em melhorias e aperfeiçoamentos para acompanhar a concorrência e suprir a demanda. Não à toa, as vendas online dispararam no primeiro ano de pandemia faturando mais de R$87 bilhões e conquistando 13,2 milhões de novos web consumidores, segundo dados coletados pela SmartHint, sistema de busca e recomendação para e-commerces de todos os portes. O levantamento feito baseado em dados públicos apresenta o cenário do comércio virtual no Brasil neste período e ainda indica que ferramentas especializadas neste mercado também conseguiram colher frutos: a própria SmartHint cresceu 86% em 2020.

A pesquisa mostra que o comércio eletrônico teve mais de 20,61 bilhões de acessos entre abril de 2020 e março de 2021, sendo 1,66 bilhões apenas em março deste ano, 40% a mais que no ano anterior. Os setores que se destacaram em faturamento foram: Varejo (R$ 10,72 bi); Moda e Acessórios (R$1,57 bi); e Importados (R$1,28 bi).

Quando comparado fevereiro de 2020, período pré-pandemia e março de 2021, o relatório mostra que os serviços de saúde e farmácia foram o que tiveram o maior crescimento em neste período, com crescimento de 120%, seguido de Pets (102%) e Comidas e Bebidas (95%).

Uma das formas mais utilizadas para acesso às lojas virtuais é pelo celular ou tablet, através dos aplicativos ou pelo próprio site. Isso refletiu no aumento de vendas concluídas e deixou o processo de compra mais eficaz e rápido. Ainda segundo a pesquisa, 66% dos acessos partiram de um aparelho mobile, faturando R$45,9 bilhões em 106,6 milhões de acessos.

Essa manobra fez com que grandes varejistas do Brasil procurassem startups especializadas para melhorar e acrescentar novas frentes à sua área de atuação. Como é o caso da Magazine Luiza, que adquiriu 18 empresas entre 2020 e 2021, incluindo a SmartHint. “O crescimento iminente do e-commerce no Brasil fez com que as lojas virtuais e as ferramentas exclusivas para esse negócios ganhassem destaque no mercado, como foi o nosso caso. Isso chamou a atenção das grandes varejistas do mercado, fazendo com que eles buscassem novas soluções para oferecer um serviço melhor, atingindo novos públicos e fidelizando os clientes, como está fazendo a Magalu”, comenta Rodrigo Schiavini, fundador e diretor de negócios da SmartHint.

Fonte: Blog da Juliska

Governo do RN sanciona lei que proíbe apreensão de motocicleta com IPVA atrasado

Governo sanciona lei que proíbe apreensão de motocicleta com o IPVA atrasado. Foto: José Aldenir/Agora RN

Foi publicado no Diário Oficial do Estado a nova lei que proíbe a apreensão e a remoção de motocicletas, motonetas ou ciclomotores de até 150cc por autoridade de trânsito, em função da não identificação de pagamento de Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) no Rio Grande do Norte. Confira.

A lei não se aplica nos casos em que a autoridade fiscalizadora estadual estiver de posse de mandado judicial ou identificar a ocorrência de outras hipóteses de apreensão e remoção prevista no Código de Trânsito Brasileiro – CTB.

A autoridade administrativa estadual atenderá, a requerimento do proprietário interessado na retirada de motocicleta, motoneta ou ciclomotor de até 155cc (cento e cinquenta e cinco cilindradas) apreendidos até a data da entrada em vigor desta Lei, exclusivamente em decorrência da não identificação de pagamento do IPVA, a sua restituição sem ônus para o contribuinte.

Fonte: Agora RN

Prazo de inscrição para 58 vagas em concurso de temporários do TJRN termina em 6 de agosto

Termina no dia 6 de agosto, sexta-feira, às 14h, o prazo de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado lançado pelo TJRN para a contratação temporária de 58 profissionais das áreas de Psicologia, Assistência Social e Pedagogia.Reprodução

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas exclusivamente pela internet, pelo endereço https://www.tjrn.jus.br/concursos. Segundo o edital, o candidato poderá se inscrever para vagas disponíveis em até duas localidades distintas.

A realização da contratação tem por objetivo atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. A medida observa a não disponibilidade, no Quadro de Pessoal do Poder Judiciário, de profissionais qualificados para a prestação desses serviços. Os contratados poderão atuar em processos de competência da infância e juventude, violência doméstica, família, criminal, em situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência e crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Vagas e condições

A contratação temporária dos 58 profissionais é para atuação por até 12 meses, admitida uma prorrogação de, no máximo, mais um ano. São 29 vagas para a área de Psicologia, 25 para a Assistência Social e 4 para a Pedagogia. As vagas são distribuídas entre as comarcas de Natal, Parnamirim, Mossoró, Caicó, Pau dos Ferros, Macau, Nova Cruz e João Câmara.

A remuneração dos contratados será de R$ 3.219,67, para uma carga horária de 40 horas semanais.

Seleção

A seleção dos candidatos será feita mediante avaliação de títulos e da experiência profissional – para esta última, serão consideradas atividades a partir do ano de 2006. O envio de documentos relativos à avaliação de títulos e comprovação de experiência prévia é obrigatória.

Fonte: Justiça Potiguar

PASSA A VALER NESTE DOMINGO FISCALIZAÇÃO DO EXAME TOXICOLÓGICO DE MOTORISTAS NO BRASIL

Foto: Divulgação

Começa neste domingo em todo o Brasil uma nova etapa da fiscalização do exame toxicológico periódico de motoristas que têm Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias C, D e E. A fiscalização passará a checar os condutores com habilitação vencida entre julho e dezembro deste ano. A multa para quem não estiver com o exame em dia é de R$ 1.467,35. Além disso, o infrator é punido com 7 pontos na carteira (infração gravíssima) e suspensão do direito de dirigir por três meses.

Iniciada em 1º de julho, continua sendo realizada a fiscalização dos motoristas com habilitação vencida entre março e junho deste ano. O Denatran (Departamento Nacional de Trânsito) informou que a verificação é feita pelos órgãos autuadores de cada região e, no caso das rodovias federais, pela Polícia Rodoviária Federal (PRF).

Os motoristas obrigados a realizar o teste são aqueles que dirigem caminhões (categoria C), ônibus (D) e carretas (E). Estatísticas do Denatran apontam que há 4,8 milhões de condutores nessas condições em todo o Brasil – só no Estado de São Paulo, são 1,5 milhão de pessoas. A legislação determina que, além de realizar o teste, o motorista precisa comprovar o resultado negativo.

A nova lei de trânsito, que entrou em vigor no dia 12 de abril, estabelece que os motoristas com CNH nas categorias C,D e E com idade inferior a 70 anos devem realizar o exame toxicológico a cada 2 anos e 6 meses (a contar da data da emissão ou renovação da habilitação). Ou seja, mesmo com a nova validade de 10 anos nas habilitações (para condutores de até 50 anos), o motorista deve ficar atento para não perder o prazo de 30 meses para renovar o toxicológico. Uma opção para não esquecer a data é instalar o aplicativo da Carteira Digital de Trânsito (CDT), que alerta sobre o vencimento do exame.

Entenda o exame

O exame toxicológico é capaz de detectar o uso regular de drogas pelo prazo mínimo de 90 dias anteriores à data da coleta da amostra. Pode ser feito com pelos ou fios de cabelo. De acordo com o Contran (Conselho Nacional de Trânsito), o prazo para o laboratório credenciado inserir no Renach (Registro Nacional de Carteira de Habilitação) o resultado do teste é de 15 dias (a partir da coleta). Mas a informação de que a amostra foi coletada precisa entrar no sistema em até 24 horas, independentemente do resultado. Com essa informação, o condutor ficará livre de uma eventual multa durante a fiscalização.

Quando o resultado for disponibilizado, a autoridade de trânsito vai tomar as medidas cabíveis para cada caso: liberar o motorista para dirigir e renovar seu documento ou, em caso positivo, aplicar as punições previstas. Nessa hipótese, a permissão para dirigir só será reativada com a apresentação de outro teste, desta vez com resultado negativo.

Calendário do exame periódico

O cronograma de fiscalização foi escalonado de acordo com o vencimento da CNH. Veja como ficou:

Validade da CNH entre março e junho de 2021: prazo para realizar o exame é 30 de junho de 2021; fiscalização inicia em 1º de julho de 2021

Validade da CNH entre julho e dezembro de 2021: prazo para realizar o exame é 31 de julho de 2021; fiscalização inicia em 1º de agosto de 2021

Validade da CNH entre janeiro e junho de 2022: prazo para realizar o exame é 31 de agosto de 2021; fiscalização inicia em 1º de setembro de 2021

Validade da CNH entre julho e dezembro de 2022: prazo para realizar o exame é 30 de setembro de 2021; fiscalização inicia em 1º de setembro de 2021

Validade da CNH entre janeiro e junho de 2023: prazo para realizar o exame é 31 de outubro de 2021; fiscalização inicia em 1º de novembro de 2021

Validade da CNH entre julho e dezembro de 2023: prazo para realizar o exame é 30 de novembro de 2021; fiscalização inicia em 1º de dezembro de 2021

Validade da CNH entre janeiro e abril de 2024: prazo para realizar o exame é 31 de dezembro de 2021; fiscalização inicia em 1º de janeiro de 2022

Validade da CNH a partir de maio de 2024: prazo para realizar o exame a partir de 1º de janeiro de 2022*; fiscalização inicia em 1º de janeiro de 2022

(*) Até 30 dias após o vencimento no prazo estabelecido no parágrafo 2º do artigo 148-A do Código de Trânsito Brasileiro

Fonte: Correio do Povo

Brasil bate a marca de 100 milhões de pessoas vacinadas

Mais de 62% da população já foi imunizada com ao menos uma dose

O Brasil chegou a 100 milhões de pessoas imunizadas ao menos com a primeira dose da vacina contra a covid-19. De acordo com o Ministério da Saúde, mais de 62% da população já recebeu ao menos uma dose. “Estamos cada vez mais próximos de chegar na nossa meta: até setembro, 100% dos adultos estarão vacinados com a primeira dose. E, até o final do ano, todos estarão imunizados”, afirmou o ministério, em nota à imprensa.

Ao mesmo tempo, o governo tem alertado a população sobre a importância da segunda dose. O ministério lançou no início de julho uma campanha para incentivar as pessoas que já tomaram a primeira dose a procurarem os postos de saúde para completar o esquema vacinal.

Nas redes sociais, o ministério ressalta a importância de se vacinar: “Quando chegar a sua vez, vacine já!!”

O chefe da pasta, ministro Marcelo Queiroga defendeu que governo federal, estados e municípios devem reforçar a comunicação para estimular a procura das pessoas que já tomaram a primeira dose para que completem o ciclo dentro do prazo previsto. Em evento em Presidente Prudente (SP), no início da tarde de hoje (31), Queiroga destacou o avanço da vacinação contra covid-19 no país, e afirmou sua expectativa de cumprir a meta de vacinar todos os brasileiros acima de 18 anos até setembro.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/

sábado, 31 de julho de 2021

PREFEITO DOUTOR AIRTON PARTICIPA JUNTAMENTE COM A SECRETÁRIA DE FINANÇAS E ADMINISTRAÇÃO, ELANE VARELA DO LANÇAMENTO DO PROGRAMA NOVA ESCOLA POTIGUAR

Nesta última sexta-feira (30), o Prefeito Doutor Airton juntamente com a Secretária de Finanças e Administração, Elane Varela, estiveram com a governadora Fátima Bezerra no lançamento do Programa Nova Escola Potiguar (PNEP), na Escola de Governo, no Centro Administrativo.

O programa contempla um conjunto de ações estruturantes a fim de iniciar um novo momento da educação estadual do Rio Grande do Norte, com a construção do Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação do Rio Grande do Norte, o IERN. As unidades serão referências na educação profissional e desenvolvimento de tecnologias na rede estadual de ensino e seguirão o mesmo modelo do Instituto Federal de Educação e Tecnologia do RN, agora em nível estadual.

Tangará é umas das 12 cidades contempladas com o programa e muito se deve ao trabalho desenvolvido e planejado pela equipe da Secretaria de Obras e Infraestrutura, cuja Secretária Arilane Bezerra cuidou pessoalmente de todo esse processo, sempre recebendo de seus assessores , estudos e pesquisas que foram fundamentais para Tangará ser contemplada com uma unidade desse revolucionário modelo de educação.
Na última segunda-feira (26), recebemos o Subsecretário de Educação, Professor Marcos Lael e a arquiteta Marilia Morais que vieram verificar, in loco, o terreno disponibilizado pelo município para construção da unidade do IERN, Instituto Estadual de educação profissional e tecnologia do Rio Grande do Norte e confirmaram o acerto do local que escolhemos.
Recebido pela governadora Professora Fátima Bezerra, nosso prefeito reafirmou seu compromisso: "Acreditar na força do trabalho em equipe e administrar com foco no atendimento aos anseios da população de Tangará, estará sempre em minhas ações prioritárias pois é semeando trabalho que colheremos desenvolvimento."






sexta-feira, 30 de julho de 2021

FOME: 'Misturei ração no feijão pra ter o que comer', diz morador de Igarapé

Amigo gravou vídeo mostrando as condições de vida de Jorge Nonato e situação de extrema pobreza viralizou nas redes sociais.
O saco de ração de cachorro de 15 kg está dentro da casa de Jorge Gomes Nonato, de 51 anos. É dali que, por muitas vezes, ele tirou o que comer. Desempregado há cerca de seis anos, com a geladeira vazia, o morador de Igarapé, na região metropolitana de Belo Horizonte, precisou misturar ração com feijão para almoçar e jantar. Em conversa com a reportagem de O TEMPO, na manhã desta quinta-feira (29), ele contou as dificuldades que passa.

Nessa quarta-feira (28), a história de Jorge viralizou nas redes sociais depois que um amigo gravou as condições em que ele vive.

Após a repercussão das imagens, Jorge ganhou alguns alimentos. "Aqui estava faltando tudo: alimento, uma vida melhor, emprego. Muitas vezes não tinha nada aqui e, por isso, comi a ração. Ficar com fome não pode. A ração tem nutrientes, carne, osso. Misturei a ração no feijão para ter o que comer", desabafou.

O último dia que Jorge comeu ração foi na última segunda-feira (26). "Eu não desejo isso para ninguém. Isso é muito triste. Minha geladeira só tinha água e gelo. Eu podia ter corrido atrás das pessoas, mas eu fiquei sem graça de ficar pedindo porque eu sou homem. Já pedi muitas vezes, mas as pessoas falavam que se eu tivesse "mulher e filho para sustentar ajudariam", mas, como eu moro sozinho, não precisava", contou.

O homem mora com cinco cachorros em uma casa de três cômodos, sem banheiro. A fiação elétrica está exposta e com risco de curto-circuito. As necessidades fisiológicas são feitas do lado de fora do imóvel.

Jorge, sem entrar em detalhes, diz que tem duas filhas que moram em Belo Horizonte. A renda dele se resume a R$ 150 que ganha de auxílio. No imóvel é possível visualizar uma um acúmulo de objetos sem utilidade. Jorge diz que tem problemas na clavícula e sofre de depressão.

"A depressão é o que mais me machuca. A depressão vem e a gente fica muito derrotado, sem reação. Agora estão aparecendo anjos e estou começando a ficar feliz", afirmou enquanto chorava.

"Comi arroz, feijão e macarrão. Foi o melhor cardápio", diz Jorge

Após receber alimentos, Jorge preparou a comida e fez questão de contar qual foi o cardápio. "Fiquei feliz demais da conta, fiz arroz, feijão, macarrão, coloquei umas batatinhas que a dona me deu. Meu Deus do céu, foi o melhor cardápio. Que comida gostosa, comi umas três vezes e comecei a suar. Tive que parar para não passar mal", contou.

Amor pelo Galo:
Jorge torce para o Atlético, e o vídeo já chegou ao conhecimento do clube. Na parede da cozinha, ele tem o relógio com o escudo do Atlético. "Acompanho os jogos, ontem mesmo vi a vitória, sou Galo até morrer. O time é muito bom, tem o Hulk. Homem bom, joga por amor, não precisa de dinheiro. Se eu pudesse gostaria de conhecê-lo e os outros jogadores também", disse.

Jorge, que deseja arrumar um emprego, se emociou ao saber que a história dele chegou ao conhecimento de várias pessoas e uma onda de solidariedade foi formada.

"Que Deus abençoe todas as pessoas que estão me ajudando, que dê em dobro para eles. Que essas pessoas tenham muita fartura e saúde. Muito obrigada", finalizou.

Vídeo gravado por amigo
O vídeo de Jorge foi gravado pelo amigo dele, Cleison Borges Souza. Há alguns anos, os dois trabalharam juntos. "Eu já faço um trabalho social na cidade. Na segunda soube que ele estava precisando de ajuda. Vim na terça-feira e trouxe uma cesta básica. Fiz o vídeo para divulgar entre amigos para outras pessoas ajudarem. E foi parar na internet. Meu coração explodiu de alegria", explicou.

Quem quiser e puder ajudar o Jorge pode entrar em contato com o Cleison pelo telefone (31) 9 9328-3193.

Auxílio:
Após a repercussão do caso, a Prefeitura de Igarapé afirmou que a assistência social e a Secretaria Municipal de Saúde vão dar suporte a Jorge. "Ofereceremos algumas vagas de emprego disponíveis no site", diz a assessoria de imprensa em comunicado. Uma equipe de capina e poda também vai à casa dele para uma limpeza, e a equipe de zoonose dará suporte aos cachorros.

Fonte: O Tempo

Uniformes sociais usados por atletas brasileiros nas Olimpíadas de Tóquio foram produzidos no RN

Peças foram fabricados na fábrica da Riachuelo na região metropolitana de Natal.
Ginasta Flávia Saraiva posa com uniforme do COB produzido no RN — Foto: Divulgação
Por G1 RN
Os 320 atletas brasileiros que participam das Olimpíadas de Tóquio usam uniformes que foram fabricados no Rio Grande do Norte.

Ao todo, cerca de 4 mil peças foram produzidas na fábrica da Riachuelo, localizada na região metropolitana de Natal.

Segundo a empresa, que patrocinou o Comitê Olímpico Brasileiro, 100% das peças foram criadas e produzidas na unidade.

Os modelos em questão são os casuais - chamados uniformes sociais - usados pelos atletas fora das arenas esportivas.

Fonte: G1 RN

Anvisa alerta sobre casos raros de Guillain-Barré após vacinação contra covid-19

Até o momento, foram efetuados 34 registros, diz agência
Casos raros de síndrome de Guillain-Barré (SGB) após a vacinação contra covid-19 têm sido relatados em diversos países, inclusive no Brasil, alertou a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

Em um comunicado divulgado nessa quarta-feira (28), a Anvisa informa que, até o momento, recebeu 27 notificações de casos suspeitos de SGB após a imunização com a vacina da AstraZeneca, além de três casos com a vacina da Janssen e outros quatro com a CoronaVac, totalizando 34 registros.

A Anvisa explica que a SGB é um distúrbio neurológico autoimune raro, no qual o sistema imunológico danifica as células nervosas. Os episódios pós-vacinação (eventos adversos) também são raros, mas já conhecidos e relacionados a outras vacinas, como a da influenza (gripe).

De acordo com a agência, a maioria das pessoas se recupera totalmente do distúrbio. “O principal risco provocado pela síndrome é quando ocorre o acometimento dos músculos respiratórios. Nesse último caso, a SGB pode levar à morte, caso não sejam adotadas as medidas adequadas”, alertou a agência.

“É importante destacar que a Anvisa mantém a recomendação pela continuidade da vacinação com todas as vacinas contra covid-19 aprovadas pela Agência, dentro das indicações descritas em bula, uma vez que, até o momento, os benefícios das vacinas superam os riscos”, ressaltou a agência.

Diante dos relatos de eventos adversos raros pós-vacinação, a agência solicitou que as empresas responsáveis pela regularização das vacinas AstraZeneca, Janssen e CoronaVac incluam nas bulas dos respectivos produtos informações sobre o possível risco de SGB.

Sinais e sintomas
Segundo a Anvisa, a maior parte dos pacientes percebe inicialmente a SGB pela sensação de dormência ou queimação nas extremidades dos membros inferiores (pés e pernas) e, em seguida, superiores (mãos e braços).

Outra característica, acrescenta a agência, percebida em pelo menos 50% dos casos, é a presença de dor neuropática (provocada por lesão no sistema nervoso) lombar ou nas pernas. Fraqueza progressiva é o sinal mais perceptível, ocorrendo geralmente nesta ordem: membros inferiores, braços, tronco, cabeça e pescoço.

A Anvisa destaca que pessoas vacinadas devem procurar atendimento médico imediato se desenvolverem sinais e sintomas sugestivos de SGB, que incluem, ainda, visão dupla ou dificuldade em mover os olhos, dificuldade de engolir, falar ou mastigar. “Também devem ficar atentas a problemas de coordenação e instabilidade, dificuldade em caminhar, sensações de formigamento nas mãos e pés, fraqueza nos membros, tórax ou rosto, além de problemas com o controle da bexiga e função intestinal”, acrescentou a agência.

Notificação
A ocorrência de SGB pós-vacinação contra covid-19 deverá ser relatada à Anvisa. “É imprescindível o cuidado na identificação do tipo de vacina suspeita de provocar o evento adverso, como número de lote e fabricante”, ressaltou a agência.

Profissionais de saúde e cidadãos podem notificar eventos adversos pelo e-SUS Notifica e pelo formulário web do VigiMed.

A Anvisa lembra que se o caso for de queixa técnica ou de desvios de qualidade observados em vacinas, seringas, agulhas e outros produtos para saúde utilizados no processo de vacinação, as notificações devem ser feitas pelo Sistema de Notificações em Vigilância Sanitária.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/

PROFISSIONAIS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE TANGARÁ PROMOVE ENCONTRO COM OS RESPONSÁVEIS POR AUTISTAS "CUIDANDO DE QUEM CUIDA"

A Prefeitura Municipal de Tangará juntamente à Secretária Municipal de Saúde, por meio do Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica - NASF-AB, promoveu nesta quarta-feira (28), na Escola Estadual Prefeito João Ataíde de Melo, o segundo encontro do Grupo "Cuidando de quem Cuida" - Grupo de apoio aos responsáveis por Autistas", com a participação da psicóloga Fernanda Felix, a fonoaudióloga Isabela Costa e a nutricionista Adeilma Alves. 
Na ocasião foi abordado a questão da sensibilidade no espectro autista com enfoque na seletividade alimentar, também foi explanado sobre o objetivo do grupo e o seu funcionamento visto que os encontros terão continuidade nos próximos meses abordando outros temas relevantes para essas famílias que são acompanhadas pelo NASF-AB. Foi perceptível o quanto o espaço de escuta e acolhimento foi importante para que as mães tirassem suas dúvidas e compartilhassem um pouco das suas experiências, fazendo assim um grupo não só com finalidade de obter conhecimentos, mas também de ser um apoio mútuo. Por fim, a coordenadora do NASF-AB, Juliana Câmara, enfatiza que os grupos representam espaços de fortalecimento mútuo e de construção de significados aos processos de vida no território para os participantes e é de suma importância a formação deles para entender a real demanda dos indivíduos. Ela ainda menciona que o NASF-AB está com muitas propostas de grupos com as mais diversas temáticas para pôr em prática e assim contribuir ainda mais para melhorar a saúde e a qualidade de vida da população tangaraense.





TANGARÁ FOI CONTEMPLADA COM O PROGRAMA 'NOVA ESCOLA POTIGUAR' COM A CONSTRUÇÃO DE UMA UNIDADE DO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - IERN

IERN faz parte do Programa Nova Escola Potiguar, lançado nesta sexta (30) e que prevê, ainda, a construção de novas escolas estaduais. Investimento é de R$ 400 milhões.
Por G1 RN
O governo do Rio Grande do Norte vai criar o Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação (IERN).

O projeto faz parte do Programa Nova Escola Potiguar, que foi anunciado nesta sexta-feira (30) e prevê a construção de 10 novas escolas, a reforma de pelo menos 60 e a recuperação de outras 100 em todo o estado até o final de 2022.

O programa terá um recurso de aproximadamente R$ 400 milhões. Deste valor, R$ 280 milhões são em precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundef). Os outros R$ 120 milhões são recursos próprios do Governo do Estado.

O Programa Nova Escola Potiguar possui cinco eixos, sendo o primeiro deles o IERN, que terá o mesmo modelo dos Institutos Federais (IFs), segundo o Executivo. Os novos campi serão construídos e mantidos pelo Estado.

Os primeiros municípios a receberem unidades do IERN serão: Natal, Touros, São José de Mipibu, Tangará, Santana do Matos, Jardim de Piranhas, Campo Grande, Umarizal, Alexandria, São Miguel, Mossoró e Areia Branca.

"A educação é o maior e mais importante passaporte para a conquista da cidadania. É ela que possibilita a compreensão das questões sociais, que nos ensina e nos prepara para o exercício dos direitos civis e políticos. É ela que nos prepara para a vida, para o mundo. Cabe ao poder público garantir essa educação como um direito. Esses R$ 400 milhões são pra serem aplicados agora em 2021 e 2022, e 'ai' do secretariado que não der conta", disse a governadora Fátima Bezerra.

"Isso que estamos chamando de revolução é um novo conceito de educação no RN. Um conceito construído a muitas mãos, com novas concepções", acredita o secretário de Educação do RN, Getúlio Marques.
Governo do RN anuncia criação de Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação — Foto: Reprodução
Etapas do projetos
O segundo eixo do programa é a construção de 10 novas escolas-padrão.

Já o terceiro eixo é chamado de "Geração Conectada", um programa pedagógico com foco na inovação. A promessa é disponibilizar novos laboratórios de informática nas escolas, internet banda larga em todas as unidades e equipamentos, como tablets, para os estudantes.

O quarto eixo é a modernização da gestão escolar, visando a valorização e a capacitação dos profissionais em educação, com programas de formação inicial e continuada com foco na aprendizagem e na melhoria dos recursos para esses profissionais.

"Estou muito feliz, porque sei a importância dessas escolas para os municípios onde elas serão instaladas. Eu sei, principalmente, da importância dela para um estudante pobre, que não pode se deslocar para outros locais em virtude da sua situação financeira. Há 50 anos eu tive que me deslocar da minha cidade, Campo Grande, para estudar na Ufersa. Então, eu quero expressar a minha alegria, satisfação e gratidão pela implantação desse Projeto que, com certeza, irá transformar a educação desse estado", falou Bibi de Nenca, prefeito do município de Campo Grande, uma das cidades beneficiadas.

Fonte: G1 RN

PRÊMIOS E PROMOÇÕES: Vem aí a Liquida Natal – com expectativa de aquecimento do comércio e recuperação da economia

Prêmios, promoção, oportunidade, vendas, aquecimento do comércio e recuperação da economia, esse é o desejo de todos que trabalham no comércio, e nós da Câmara de Dirigentes Lojistas de Natal vamos dar uma mãozinha para que os desejos sejam realizados.

Vem aí a 20ª edição da Liquida Natal e os lojistas já podem fazer adesão para participar da maior campanha promocional da cidade. Lembrando que o sócio da CDL Natal tem desconto de 50%, o kit fica por 150 reais.

Para fazer a adesão basta acessar o link https://www.lojistaliquidanatal.com.br/ e se cadastrar na plataforma desenvolvida pela da HC +, empresa responsável pela comercialização da Liquida Natal desse ano. Nesta edição a promoção vai sortear entre os consumidores 01 carro 0km, 05 TVs 40”, e 01 caminhão de prêmios. Os vendedores concorrerão a 07 vales compras no valor de 1mil reais cada.

Faltando pouco mais de dois meses para liquida, a diretoria da CDL Natal está firmando parcerias com os veículos de comunicação para dar ampla visibilidade a promoção e consequentemente às empresas participantes da campanha. “A Liquida Natal é uma data muito importante para o comércio, ela tem o papel de movimentar e aquecer as vendas. Começamos há 20 anos com esse propósito, e alcançamos nosso objetivo, a data hoje é o segundo melhor período em vendas, ficando atrás somente do Natal”, afirmou o presidente da CDL Natal José Lucena.

O empresário destacou que em 2020 a campanha contribuiu para iniciar a recuperação do comércio que sofreu muito por ter passado meses com as atividades suspensas devido a covid-19. “Ano passado tivermos um ano difícil para o setor de comércio e serviços, a Liquida ajudou muitos lojistas a diminuírem os impactado da pandemia nos negócios deles, esse ano não será diferente. Ainda precisamos de atrativos para despertar o interesse do consumidor, levar ele até as lojas físicas, sempre cumprindo todos os protocolos de segurança ou virtuais para comprar. Campanhas promocionais como a Liquida Natal são perfeitas para esse tipo de ação, pois movimenta o comércio, atrai o consumidor e aquece as vendas. A retomada da economia e do comércio que tanto buscamos ”, enfatizou Lucena.

Fonte: Blog do BG

Megavazamento compromete 13 mil documentos de 227 milhões de brasileiros

Um novo estrondoso vazamento de dados que afeta o público brasileiro pode ter comprometido 13 mil documentos, como RGs, CPFs e carteiras de habilitação de um total de 227 milhões de usuários nacionais. Dois cibercriminosos, identificados como “YZK” e “Sr_Siriguejo”, colocaram os dados à venda em um fórum, junto a uma amostra com informações de 2,5 milhões de pessoas.

As informações foram divulgadas pela empresa de cibersegurança Syhunt, em um relatório enviado ao site TecMundo. Os criminosos responsáveis estão vendendo dois pacotes de dados vazamentos: o primeiro traz 13 mil fotos e documentos (incluindo números de cartão de crédito) e o segundo traz os nomes das mães de 227 milhões de brasileiros — a amostra grátis oferecida traz 2,5 milhões de nomes.

Segundo a investigação conduzida pela Syhunt, o mesmo pacote com as 13 mil fotos, com tamanho total de 1,2 GB, foi posto à venda por dois cibercriminosos que parecem agir de maneira independente. “A origem e o ano das fotos dos documentos não é revelada pelos hackers. Uma foto fornecida como amostra mostra uma mulher segurando sua carteira de identidade que teria sido emitida em 2011 no Estado de São Paulo”, afirma a empresa.
Imagem: Divulgação/Syhunt

As informações pessoais dos 227 milhões de brasileiros foram postas à venda no domingo (26) e supostamente foram obtidas a partir do DETRAN/DF em 2019 — ainda não há confirmação do órgão ou mais detalhes sobre como isso poderia ter acontecido. Além dos nomes das mães, o pacote de 37,7 GB inclui nome completo, data de nascimento, gênero, a condição se a pessoa está viva ou não, e o endereço residencial completo.

Conforme o Syhunt explica, muitas dessas informações já estavam presentes em vazamentos de dados anteriores, com a exceção dos nomes das mães. O conteúdo é valioso, especialmente por ser usado como uma solução para as etapas de validação de serviços online, também podendo ser aplicado em golpes de engenharia social.

Como se proteger?

Assim como aconteceu com os grandes vazamentos registrados em janeiro e em fevereiro deste ano, os dados postos à venda têm grande chances de já estarem circulando pela internet. Assim como nas situações anteriores, o mais provável é que essas informações vão ser usadas em golpes de phishing. Veja como se proteger:
Não clique em links suspeitos que chegam à caixa de e-mail, mesmo que eles usem alguns dados familiares;

Desconfiar de contatos por WhatsApp ou por redes sociais de pessoas que você desconhece;

Ative a autenticação em dois fatores de todas as contas e serviços que os oferecem;

Caso algum contato solicite um pagamento usando um número desconhecido, ligue para a pessoa para confirmar a situação. Há grandes chances de mensagens de texto usando identidade de conhecidos revelarem-se como golpes;

Tenha sempre um software de proteção instalado em seu computador ou celular, e certifique-se de mantê-lo atualizado.

Fonte: Canaltech

Concurso Banco do Brasil: inscrições para 4.480 vagas são prorrogadas

O Banco do Brasil prorrogou as inscrições do concurso público para o total de 4.480 vagas até o dia 7 de agosto. São 2.240 imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os estados e o Distrito Federal. A seleção é para o cargo de escriturário, com os nomes de relacionamento de agente comercial e agente de tecnologia.

As inscrições, previstas para encerrar nesta quarta, agora podem ser feitas pelo site da Cesgranrio(AQUI) até as 23h59 de 7 de agosto, e têm valor de R$ 38,00.

A divisão das vagas é a seguinte:

2 mil vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios em todos os estados e no Distrito Federal;

240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 para cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI, para vagas somente no Distrito Federal.

O cargo de escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado. Para este concurso, os candidatos podem concorrer para agente comercial, que trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para agente de tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais. O banco oferece ainda ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente, concede cesta alimentação no valor mensal de R$ 654,87.

Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência e previdência complementar. Os funcionários do BB possuem ainda acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB).

Do total, 5% das vagas são reservados para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.

O concurso terá provas objetivas e redação, previstas para o dia 26 de setembro, e seguirá os protocolos de prevenção à Covid-19.

As provas objetivas terão questões de Conhecimentos Básicos (25 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro; e Conhecimentos Específicos (45 questões), de acordo com a vaga pretendida:

Agente de Tecnologia:

Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

Agente Comercial

Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.

Serão ofertadas vagas em dependências situadas em todos os estados e no Distrito Federal. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/Macrorregião/Microrregião e a cidade de realização das provas.

Ou seja, ao optar por concorrer à determinada UF/Macrorregião/Microrregião, o candidato estará automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas, de classificação e de contratação.

A seleção tem validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período. Ou seja, é nesse período que o banco pode chamar os candidatos aprovados.

No caso das dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Concurso ocorre após banco lançar PDVs

O concurso é lançado após o Banco do Brasil anunciar em janeiro a abertura de dois Programas de Demissão Voluntária com a previsão de adesão de cerca de 5 mil funcionários.

Em fevereiro, o BB informou que haviam sido validadas 5.533 adesões aos dois programas de desligamentos voluntários anunciados em janeiro.

Em julho de 2019, o banco anunciou outro plano de desligamento incentivado. Aderiram ao PDV 2.367 funcionários.

Fonte: G1